Как мотивировать начальство вовремя подписывать документы?
Здравствуйте! Встал такой вопрос... Главный экономист организации, который является председателем комиссии по списанию МЗ какой день уж не подписывает акты о списании МЗ. То говорит: "Сегодня не охота смотреть...", то "Зайдешь завтра...", то "Я занят...". Постоянно стоять под дверью и ждать нет времени, есть другая работа. Сотрудники со стажем говорят потом может сказать: "Почему так поздно документы приносите на подпись?". Оставлять документы нельзя потеряются. Как быть в такой ситуации, как мотивировать начальство?
Comments
-
Организовать симметричный подход к начислению и выплате его зарплаты.
А если серьезно - то пусть столь занятый человек делегирует право подписи кому-то менее занятому или избрать нового председателя комиссии. Можно еще с мат. ответственными лицами пообщаться, чтобы они отказались принимать новые мат. ценности, пока не будет решен вопрос с подлежащими списанию.
